社員インタビュー
Mさん
新築設備工事事業 施工管理チーム
2019年入社 専門的な仕事がしたく、以前、当社に在籍していた方から「働きやすくて楽しい会社だった」と聞き入社。一男一女の父で、第2子の時に育児休業を取得。
施工管理チームで現場監督をされています。どのような時にやりがいを感じていますか?
自身の成長を実感できた時です。私は新築集合住宅の給排水やガス工事の施工管理を担当しています。様々な法令がある中で、自分のイメージ通りに工事が完了した時は、やりがいとともに自身の成長を感じます。また現場では様々な職種のプロがいて、彼らの仕事や手順を学ぶことにより、自分の意見が伝えやすくなります。このような経験や知識を得て、成長していることが実感できた時に仕事の楽しさを感じます。
施工管理は職人さんと一緒にする仕事です。職人さんとはどのように接していますか?
職人さんには指示ではなく、会話をするよう心がけています。意見が食い違った時には、まずは相手の話をよく聞き、相手の望みを理解し、解決方法を提案しています。会話を通じて、ボトルネックになっている部分を見つけるようにしています。
仕事で心がけていることやモットーを教えて下さい。
失敗を恐れず、チャレンジすることを心がけています。信頼できる上司や先輩、仲間がいてくれるからこそ、ハードルが高くても果敢にチャレンジ出来ます。ある程度仕事を任せてもらっているので、全力で取り組んでいますし、この経験が自分の糧になっていると感じています。そして私のモットーは、“人が一番大切”です。これからも一緒に働く仲間を大切にしていきたいです。
宿直も担当されています。宿直の時にはどんなふうに過ごしていますか?またどのくらいのタイミングで出動されていますか?
2か月に1回程度、宿直しています。最初のころはたびたび出動していましたが、ある時「来るなら来い」と腹を据えたら、不思議なことに出動が減りました。宿直の時は事務処理もしますが、基本的にはのんびり過ごしています。
育児休業中はどのように過ごしていましたか?
出来るだけ子供たちと一緒に過ごそうと、家で“ごっこ遊び”をしたり、近所の公園に行ったりしていました。あとはお風呂掃除や、洗濯等の家事もしていました。育児休業中は、自分自身がとてもリフレッシュ出来ましたし、共働きをしている妻の大変さも感じました。出来れば今の仕事量を変えずに、もうちょっと早く帰る工夫をして、家族と過ごす時間を作りたいと思うようになりました。とてもいい制度なので、男性も育児休業を取りやすい職場にしたいです。
当社を志望する方へ一言お願いします。
人として成長できる職場です。楽しく、前向きに、一緒に仕事をしましょう。
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