社員インタビュー

入社前のイメージと入社後のイメージは、どのように変わりましたか？

前職は都心のホテルで宴会サービス全般に従事していました。給排水設備の業務は全くの未経験です。入社前はハウスメーカーと打合せした内容に沿って業務を行なうというイメージでしたが、実際に業務に携わってみたら業務範囲が広くて知識も相当必要だとわかりました。

OJT研修で印象的な事はありますか？

先輩なら5分で完了する仕事を、私はまだ20分位掛かっています。それでも「徐々に慣れていけば良いから」とアドバイスして下さり、じっくり経験させてくれました。役所に書類を提出する時も、職員の方からの質問に困っていると先輩が代弁して下さり、帰社してから詳しく解説してもらい感謝しています。

知識を習得するため、当社では資格取得を奨励しています。どんな資格を目指していますか？

まずは全社員が取得することになっている「高圧ガス第二種販売主任者」を目指しています。また挑戦したい資格は、「給水装置工事主任技術者」です。こちらも国家資格で、受験するのに実務経験が3年以上必要となり、まだ挑戦出来ません。この資格があれば一人で様々な業務を行なえるので、一人前になれると感じています。当社は、受験料や講習費、交通費などの費用を会社が全額負担してくれます。社員の将来を考え、資格取得に力を注いでくれる会社だと思います。

Mさんは夜勤も担当されています。夜勤の時にはどんなふうに過ごしていますか？またどのくらいのタイミングで出動されていますか？

宿直は2ヶ月に1回位で、宿直中の出動はまだありません。最初の頃はかなり緊張しましたが、宿直は2人体制なので一緒に宿直をしている先輩から「困った時は起こして良いよ」と言ってもらい心強かったです。夜はテレビやネットを見たり仕事を片付けたりして過ごしていますが、正直慣れるまでにはもう少し時間が掛かりそうです。

仕事上の悩みや疑問点などを相談出来る先輩や上司はいますか？

様々な部署の先輩が相談に乗ってくれます。当社はプロパン・ガス・水道・空調など幅広い業種を扱っているので、知識の豊富な先輩方が多くいらっしゃいます。私が水道工事について悩んでいたら、ガス部門の先輩が相談に乗ってくれて「連携を取りながら仕事を進めていこう」と、2部門間で重なっていた業務を引き取ってくれたこともありました。部門間の連携はとてもスムーズです。

当社を志望する方へ一言お願いします。

温かい人柄の先輩が多く、安心して業務に臨めます。ぜひ一緒に頑張りましょう。